Помните момент в «Вверх», когда Рассел просто хотел, чтобы кто-то рядом с ним посидел на бордюре и поел мороженое? Не научил его выживать в джунглях. Не прочитал лекцию. Просто — был рядом.
Так вот. Хороший детский тренер — это тот самый взрослый на бордюре. Только с планом.
И вы можете определить это буквально за пару тренировок.
1 — Ребёнок после занятия не замолкает
Он садится в машину и начинает тараторить.
«А мы сегодня…»
«А тренер сказал…»
«А я смог…».
Это как Немо, который вернулся из океана и не мог перестать рассказывать.
Если ребёнок молчит и хочет забыть тренировку как страшный сон — это красный флажочек.
2 — Тренер знает, как зовут вашего ребёнка Звучит смешно?
А вы проверьте. Хороший тренер не кричит «эй, ты, в синей футболке». Вспомните Салливана из «Корпорации монстров» — всё изменилось, когда Бу стала для него не просто «ребёнком», а конкретным «человеком».
Имя = внимание.
Внимание = прогресс.
3 — Он хвалит усилие, а не просто результат
«Ты сегодня не сдался» вместо «Ты должен был забить». В «Рататуе» повар Густо говорил: «Готовить может каждый». Не «каждый станет шефом», а именно — каждый может.
Хороший тренер зажигает, а не фильтрует.
4 — Ребёнок не боится ошибаться
Это самое важное. Если на тренировке можно промахнуться и мир не рухнет — значит, среда здоровая. Вспомните Джой из «Головоломки», которая панически боялась грусти.
А оказалось, что без права на ошибку, на «плохую» эмоцию — вообще ничего не работает.
На тренировке то же самое.
Так вот. Хороший детский тренер — это тот самый взрослый на бордюре. Только с планом.
И вы можете определить это буквально за пару тренировок.
1 — Ребёнок после занятия не замолкает
Он садится в машину и начинает тараторить.
«А мы сегодня…»
«А тренер сказал…»
«А я смог…».
Это как Немо, который вернулся из океана и не мог перестать рассказывать.
Если ребёнок молчит и хочет забыть тренировку как страшный сон — это красный флажочек.
2 — Тренер знает, как зовут вашего ребёнка Звучит смешно?
А вы проверьте. Хороший тренер не кричит «эй, ты, в синей футболке». Вспомните Салливана из «Корпорации монстров» — всё изменилось, когда Бу стала для него не просто «ребёнком», а конкретным «человеком».
Имя = внимание.
Внимание = прогресс.
3 — Он хвалит усилие, а не просто результат
«Ты сегодня не сдался» вместо «Ты должен был забить». В «Рататуе» повар Густо говорил: «Готовить может каждый». Не «каждый станет шефом», а именно — каждый может.
Хороший тренер зажигает, а не фильтрует.
4 — Ребёнок не боится ошибаться
Это самое важное. Если на тренировке можно промахнуться и мир не рухнет — значит, среда здоровая. Вспомните Джой из «Головоломки», которая панически боялась грусти.
А оказалось, что без права на ошибку, на «плохую» эмоцию — вообще ничего не работает.
На тренировке то же самое.
